老乡鸡冲刺IPO背后：978名正式员工转为劳务派遣，近3年1.6万名员工未缴社保

5月30日，老乡鸡被曝强转千名员工劳务派遣登上微博热搜，此前不久，老乡鸡刚刚披露招股书申报稿，拟在上交所主板上市。

根据老乡鸡披露的招股书，公司截至2019年底、2020年底和2021年底，未缴纳社保的员工数量分别为8035人、6135人、1874名。

近三年间，老乡鸡累计未缴纳社保员工达1.6万名。

而对于员工未缴纳社保的原因，老乡鸡在招股书中解释称，公司有1033人为退休返聘，不需要缴纳；239人已缴纳新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗；19人为在外参保人员；257人新入职员工尚未开始缴纳；有326人为“自愿放弃参缴”。

老乡鸡也在招股书中表示，公司及子公司所在地人力资源和社会保障主管部门均出具证明，证明公司报告期内未曾因违反有关劳动用工或社会保险方面的法律、法规、规章或规范性文件的规定而被处罚的情形，也无因住房公积金缴存事宜被追缴或被处罚的情形。

除了招股书中显示出的社保问题外，老乡鸡还被曝为应对上市，强制近千人“离职”。

在老乡鸡预披露招股说明书中，在2019年末和2020年末时，公司未有劳务派遣员工，均未正式员工。

而截至2021年末，老乡鸡劳务派遣人员增至1350名。

在1350名劳务派遣人员中，有978人还是公司前员工，在成为派遣员工之前，该978名员工均为老乡鸡正式员工。

对于上述978名劳务派遣员工，老乡鸡在招股书中解释称，公司在社保、公积金合规过程中，该等员工因年龄较大、流动性较大等原因，社保、公积金个人部分缴纳意愿较低。

老乡鸡进一步表示，经充分协商后，该等员工从公司离职。

老乡鸡补充到，考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况，该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店中从事临时性、辅助性或替代性的工作。

在2020年初疫情期间，老乡鸡创始人束从轩还曾在一视频中称，收到员工联名写信要求不拿工资，并表示卖车卖房也要让员工有饭吃。

据悉，老乡鸡由束从轩于2003年在安徽省合肥市创立。2019年至2021年，老乡鸡的营收分别为28.59亿元、34.54亿元和43.93亿元；同期，归母净利润分别为1.59亿元、1.05亿元和1.35亿元。

三年间，老乡鸡的营收增长了15.34亿元，但净利润却减少0.24亿元。

束从轩作为老乡鸡的创始人在上市后不持有股份，但通过家族成员共同签署的《共同控制协议》，拥有对公司的“一票否决权”。

此外，冲刺IPO前，2021年4月27日，老乡鸡召开股东会会议，以截至2021年3月31日3660万出资额为基数，向全体股东每一认缴的出资额派发现金红利2.8元（含税），共计派发现金红利约1.02亿元。